چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم)

اهداف ارزشیابی عملکرد,چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان,عناصر سرمایه های فکری,فرایند مدیریت عملکرد,مدلهای مدیریت سرمایه های فکری,معایب مدیریت عملکرد,مفهوم ارزشیابی عملکرد,مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) در 66 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مقدمه درعصرحاضر با رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن ها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار هستند . و به همین دلیل توجه به اقلام نامشهود در زمینه های متعددی از جمله اقتصاد، حسابداری و مدیریت استراتژیک به طور سریعی رشد یافته است. دانش یک مزیت رقابتی است که در استراتژی تجاری سازمان ها مورد توجه قرار می گیرد. به گونه ای که ایجاد دانش موجب نوآوری مستمر و نوآوری مستمر منجر به ایجاد مزیت رقابتی خواهد شد و این امر مستلزم تقویت و توجه به پتانسیل ها و ظرفیت های منابع انسانی است تا سازمان ها بتوانند برای دستیابی به مزیت رقابتی از طریق عملکرد و بهبود مستمر، عکس العمل سریع به تغییرات محیط تجاری و شرایط اقتصادی نشان دهند. سرمایه فکری یک مفهوم چند رشته ای است و فهم و درک آن در رشته های مرتبط با کسب و کار و تجارت متنوع است(هوانگ و لوثر ، ۲۰۰۷ ،386)در خصوص میزان شناخت ما از سرمایه های فکری توافق چندانی وجود ندارد. سرمایه های فکری اگرچه در قبل ناشناخته بود ولی اکنون به اشکال مختلف در فرآیند توسعه اقتصادی، مدیریتی، تکنولوژیکی و اجتماعی به ایفای نقش می پردازد. انقلاب حاصله در تکنولوژی اطلاعات، اهمیت در حال افزایش دانش و اقتصاد مبتنی بر دانش، الگو های در حال تغییر ایجاد جامعه شبکه ای و همچنین پیدایش نوآوری به عنوان مهمترین عوامل تعیین کننده مزیت رقابتی از جمله مواردی هستند که موجبات افزایش اهمیت سرمایه فکری در شرکت ها را بیش از پیش فراهم کرده است( انواری رستمی و رستمی،۱۳۸۲ ،112)امروزه عملكرد سازمان ها را نمي توان براساس معيارهاي مالي مورد ارزيابي و قضاوت قرار داد: زيرا پژوهش ها نشان داده است ارزش بازاري شركت ها و موسسات مالي را عمدتا دارايي هاي غيرمالي كه به آنها دارايي هاي نامشهود يا سرمايه هاي فكري اطلاق مي شود تعيين مي كند اهميت سرمايه فكري به عنوان مقوله اي پژوهشي و اقتصادي مطرح شده است سرمايه فكري را اغلب تحت عنوان دارايي هاي نامشهود ي توصيف مي كنند كه مي توان به عنوان منبعي براي مزيت رقابتي پايدار به كارگرفت اجزاي سرمايه ي فكري داراي اثرات متقابلي هستند كه ايجاد ارزش مي كنند براين اساس پژوهش كمي حاضر با هدف بررسي تاثير اجزاي سرمايه فكري متشكل از سرمايه هاي انساني ساختاري و مشتري برعملكرد يك سازمان انجام شده است نقش و سهم سرمايه فكري در پيشرفت مديريتي فني و اجتماعي اقتصاد موضوع تحقيقات جديد قرارگرفته است به گونه اي كه دانش سازماني عامل اصلي مزيت رقابتي و خلق ارزش شناخته شده ست. (همان منبع )مفهوم وتعاریف سرمایه فکری تحقیقات در زمینه سرمایه فکری در سال ۱۹۹۰ آغاز گردید و بطور عمده به افزایش آگاهی در مورد وجود و ارزش دارایی های ناملموس در سازمان و گسترش مدل های طبقه بندی سرمایه فکری مربوط می شد(مار و دیگران، ۲۰۰۳ ،441)تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷ ،596) نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸:  بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷ ،)رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح دانشی که می تواند به ارزش تبدیل شود.در سال ۱۹۹۱ استوارت مفهوم سرمایه فکری را گسترش داد(جوهانسن و دیگران ، ۲۰۰۵ ،۱۵۳) آنرا چنین تعریف کرد: ’مواد فکری ـ دانش، اطلاعات، دارایی فکری و تجربه ـ که می تواند برای ایجاد و خلق ثروت استفاده گردد(نظری و هرمانس،  ۲۰۰۷ ،۵۹۶) بروکینگ سرمایه فکری را چنین تعریف می کند: سرمایه فکری اصطلاحی است که به دارایی های ناملموس جمعی داده شده است که سازمان را برای عمل قادر می سازد(بروکینگ،۱۹۹۶ ،41)سرمایه فکری نماینده مجموعه دارایی های ناملموسی است که همچنین بعنوان دارایی های دانش معروف اند. این دارایی ها از دارایی های فیزیکی همچون اموال، ماشین آلات و تجهیزات یا موجودی کالا و دارایی های مالی همچون مطالبات، سرمایه گذاری ها و نقدینگی متمایز است و بطور فزاینده ای بعنوان منبع کلیدی شرکت در استراتژی های رقابتی شان اهمیت می یابد(سودرسانام و دیگران، ۲۰۰۶ ، ۲۹۱) سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان می تواند به رقابت بپردازد(بونتیس به نقل از قلیچ لی و مشبکی، ۱۳۸۵ ، ۱۲۷)سرمایه فکری شامل آن بخش از کل سرمایه یا دارایی شرکت است که مبتنی بر دانش بوده و شرکت دارنده و مالک آن بشمار می آید( انواری رستمی و رستمی، ۱۳۸۲، ۵۴ )سرمایه فکری اصطلاحی مبهم وپیچیده است ،اما زمانیکه درک ومورد بهره برداری قرار گیرد می تواند یک پایگاه منابع جدید را فراهم سازد که از طریق آن سازمان بتواند رقابت کند (علی حاجی بابایی، عالم تبریزی ، رجبی فرد ، 1388 ،۵۴ )در تعریف دیگر او سرمایه فکری عبارت است از تلاش برای استفاده موثر از دانش (محصول نهایی ) در مقابل اطلاعات (ماده خام ) است . (همان منبع) سرمایه فکری یک موجودیت پیچیده وگریزان است اما زمانی که کشف شود ومورد استفاده قرار گیرد سازمان را قادر می سازد تا با منبعی جدید ، در محیط رقابت کند.  (1996، بونتیس،56 ) سرمایه فکری جستجو وپیگیری استفاده موثر از دانش (کالا ساخته شده ) در مقایسه با اطلاعات (مواد خام )است (1998،بونتیس ،56) سرمایه های فکری به گروهی از دارایی های دانشی مربوط به یک سازمان اطلاق می شود که از طریق اضافه کردن ارزش برای سهامداران کلیدی در بهبود موقعیت رقابتی یک سازمان نقش دارند. Ic  می تواند به عنوان دانش ، مهارتها ، شایستگی ها وتوانایی هایی که ثروت خلق کرده وکمک به ایجاد خروجی های ارزشمند می گردد تعریف شود . (2006، استوارت،82)یکی از تعاریف نسبتا جامع از ic    توسط oECD ارائه شده ودر آن IC را مترادف با ارزش اقتصادی دو مقوله از دارایی های نامشهود سازمان 1- سرمایه ساختاری 2 – سرمایه انسانی دانسته است بر این اساس سرمایه ساختاری اشاره به سیستم های نرم افزاری مناسب ، شبکه های توزیع ، زنجیره تامین و….دارد و سرمایه انسانی شامل منابع انسانی درون سازمان ومنابع خارج از سازمان مانند مشتریان ، شرکاء وتامین کنندگان می گردد. سرمایه فکری اصطلاحی برای ترکیب دارایی نا ملموس بازار ، دارائی فکری ، دارائی انسانی ودارائی زیر ساختاری است. که سازمان برای انجام ماموریتها توانمند تر می سازد (بروکینگ ،1996،22) سرمایه فکری شامل همه فرایندها ودارایی هایی می شود که معمولا در ترازنامه نشان داده نمی شوند وهمچنین شامل همه دارایی های نا ملموسی می شود (مثل مارکهای تجاری ، حق ثبت وبهره برداری محصولات ونامهای تجاری )که در روشهای حسابداری مدرن مورد توجه قرار داده می شوند سرمایه فکری عبارتند از جمع دانش اعضاء سازمان و کاربرد دانش آنهاست . (روس وهمکاران ،1997،52)  سرمایه فکری شامل دانش ، اطلاعات ، دارائی فکری ، وتجربه است که می تواند بر ایجاد ثروت افرینی مورد استفاده واقع شود سرمایه فکری عبارتند از توانایی ذهنی جمعی یا دانش کلیدی به صورت یک مجموعه است (استیوارت ،1997،26)سرمایه فکری شامل کلیه فرایندها ودارایی هایی است که به طور معمولی وسنتی در ترازنامه نشان داده نمی شود وهمچنین شامل آن دسته از دارایی های نامشهود ی مانند علایم تجاری یا برندها وحق امتیاز است که روش های حسابداری مدرن آنها را در نظر می گیرد. (روس ، 1997،56)سرمایه فکری حاصل جمع دانش اعضای یک سازمان وتبدیل کاربرد عملی دانش اعضای سازمان است (همان منبع )سرمایه فکری یک دستاورد فکری است که جمع آوری وساختار دهی شده وبرای تولید دارایی های با ارزش تر مورد استفاده قرار می گیرد. (کلین ،1994،44) سرمایه فکری مجموعه از اطلاعات ودانش کاربردی برای خلق ارزش در سازمان است.(ادوینسون ،1997 ،23) سرمایه فکری دانش سازمانی وسیع وگسترده ای است که برای هر سازمانی منحصر به فرد است وبه ان اجازه میدهد تا به طور پیوسته خود را باشرایط در حال تغییر وتحومل انطباق دهد. (موریتسن ،1998،28) سرمایه فکری دانش موجود در سازمان است ودر دو سطح فردی وسازمانی مطرح می شود که سطح فردی شامل دانش ، مهارت واستعداد است ودر سطح ساختاری شامل مواردی ماند پایگاه داده خاص هر مشتری ،فناوری ، روش ها ،وفرایند های سازمانی وفرهنگ است (هانس ، 1997،33)سرمایه فکری عبارت است از شایستگی های سازمان که عمدتا با تجربه وتخصص کارکنان آن مرتبط است . در واقع  این دانش وتجربه افراد داخل سازمان است که میتواند ارزش ایجاد کند این مسئله از طریق فرایندهای مبادله دانش وخلق دانش جدید صورت می گیرد باید توجه داشت که این شایستگی ها تنها به وسیله افراد ودر داخل سازمان ایجاد نمی شود بلکه ممکن است به وسیله یا با واسطه محیطی که سازمان در آن قرار دارد خلق شود . (پراهالاد وهمل  ،1197،28)سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های داش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند ودر زمره ویژگیهای آن محسوب می شوند واز طریق افزودن ارزش به ذی نفعان کلیدی سازمان ، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شود. (  ،مار ، 2004،33) سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های دانش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند، در زمره ویژگیهای آن محسوب میشوند، و از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان کمک می نمایند.همچنین هر فرآیندی که از قدرت بشری، دانش، اطلاعات، تجربه، نوآوری، توانایی یادگیری سازمانی، ارتباط با مشتریان و ساختار سازمانی ریشه می گیرد می تواند به عنوان سرمایه فکری طبقه بندی شود، به شرط آنکه بتواند دانش را در آینده ذخیره سازی یا ارزشگذاری کند یا دانش ضمنی کارکنان را به دانش صریح ترجمه کند. نکته اخیر به این موضوع اشاره دارد که سرمایه فکری حرکت از دانش به سمت استفاده از دانش است، یعنی روابط و فرآیندها برای اینکه به عنوان سرمایه فکری محسوب گردند باید دانش را به محصول یا خدمتی تبدیل نمایند که برای سازمان ارزشمند باشد. این سرمایه تحت اصول اقتصاد فراوانی (فزاینده عمل می کند، یعنی با استفاده بیشتر نه تنها از ارزش آن کاسته نمی شود بلکه بر ارزش آن نیز افزوده خواهد شد، و نیروی محرکه اصلی و پایدار عملکرد سازمانی است که بهتر از هر چیزی ارزش واقعی سازمان را منعکس می کند.( حاجی کریمی ، بطحایی  1388 ،38-45)فهرست مطالب چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-1 مقدمه 2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری 2-2-1 مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری 2-2-2 عناصر سرمایه های فکری2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری 2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری 2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان2-3-1 مدیریت عملکرد2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 2-3-3 اصول مدیریت عملکرد  2-3-4  فرایند مدیریت عملکرد 2-3-5  تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان2-3-6مزایای مدیریت عملکرد2-3-7 معایب مدیریت عملکرد2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد 2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد 2-4 پیشینه تحقیق 2-4-1 پیشینه خارجی 2-4-2 پیشینه داخلیمنابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
چارچوب نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد کارکنان مفهوم وتعاریف سرمایه های فکری عناصر سرمایه های فکری مدلهای مدیریت سرمایه های فکری فرایند مدیریت عملکرد معایب مدیریت عملکرد مفهوم ارزشیابی عملکرد اهداف ارزشیابی عملکرد

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • پاورپوینت نشانه گذاري

    پاورپوینت نشانه گذاري برچسب ها: نشانه گذاری در زبان فارسیعلامت های نگارشی زبان فارسیمتن با علائم نگارشییک متن با علائم نگارشیآموزش علائم سجاوندیعلامت گذاری در زبان انگلیسینشانه های سجاوندیکاربرد علامت تعجب رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نشانه گذاري دسته بندي…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق رفتار پرخطر (فصل دوم )

    ادبیات نظری رفتار پرخطر,پیشینه پژوهش رفتار پرخطر,پیشینه تحقیق رفتار پرخطر,چارچوب نظری رفتار پرخطر,فصل دوم پایان نامه رفتار پرخطر,مبانی نظری رفتار پرخطر دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق رفتار پرخطر (فصل دوم ) از سایت دانلود فایل دانلود ادبیات…

  • پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف

    پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف دانلود پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری وتکلیف فصل دوم مقدمه 15 يادگيري از ديدگاه…

  • ارائه مدل ترکیبی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و برنامه ریزی آرمانی

    ارائه مدل ترکیبی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و برنامه ریزی آرمانی برچسب ها: فرآیند تحلیل سلسله مراتبی برنامه ریزی آرمانی ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان مدیریت زنجیره تامینارائه مدل ترکیبی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و برنامه ریزی آرمانیپایان نامه ارائه…

  • پاورپوینت سلامت شير از توليد تا مصرف و اهميت تغذيه ای آن

    پاورپوینت سلامت شير از توليد تا مصرف و اهميت تغذيه ای آن برچسب ها: پاورپوینت سلامت شير از توليد تا مصرف و اهميت تغذيه ای آنشیر یک ماده غذایی ارزشمندسهم گروه شير و فرآورده هاي آن در سبد غذايي خانوارهاي…

  • مبانی نظری و پیشینه گردشگری گل و گیاه و تاثیر آن بر جذب گردشگر

    مبانی نظری و پیشینه گردشگری گل و گیاه و تاثیر آن بر جذب گردشگر دانلود مبانی نظری و پیشینه گردشگری گل و گیاه و تاثیر آن بر جذب گردشگر دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق نظام مالی و بازارهای پول و سرمایه در اقتصاد ایران

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق نظام مالی و بازارهای پول و سرمایه در اقتصاد ایران دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق نظام مالی و بازارهای پول و سرمایه در اقتصاد ایران دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • انگیزش در مدیریت

    انگیزش,مدیریت دانلود فایل اصلی انگیزش در مدیریت از سایت دانلود فایل تحقیق انگیزش در مدیریت در حجم 103 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست مطالب زیر:فهرست مطالبفصل اول: کلیاتمقدمه:بیان مسئله:اهمیت وضرورت تحقیق:مفاهیم انگیزش:تعاریف انگیزشاهداف تحقیق:روش…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)نمونه گروه درمانی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباني نظري روان درماني حمايتي گروهي روان درماني چيست ؟ روان…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) انعطاف پذیری کنشی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) انعطاف پذیری کنشی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) انعطاف پذیری کنشی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مفهوم انعطاف پذیری کنشی انعطاف پذیری کنشی بر ظرفیت…

  • پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ

    پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ دانلود پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ دسته بندي : فیزیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ،در حجم 96 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مشخصات خیز…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق افسردگی واضطراب

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق افسردگی واضطراب دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق افسردگی واضطراب دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق افسردگی واضطراب فصل دوم : پیشینه تحقیق تاریخچه اضطراب تاریخچه افسرد…

  • چارچوب نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی

    انعطاف,پذیری,پیشینه,تحقیق,چارچوب,کنشی,نظری دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انعطاف پذیری کنشی (فصل دوم) در 26 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و…

  • پاورپوینت بهداشت روانی خانواده

    پاورپوینت بهداشت روانی خانواده دانلود پاورپوینت بهداشت روانی خانواده دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل اسلام برای پیشگیری و بهداشت روانی در دوران مختلف، آموزه های دستوری و ارشادی دارد نخست به دوره جنینی پرداخته زیرا سهم…

  • فایل پاورپوینت ETFEو کاربرد آن

    فایل پاورپوینت ETFEو کاربرد آن برچسب ها: دانلود پاورپوینت ETFEو کاربرد آنETFEو کاربرد آنکاربرد ETFE در سازه هاپاورپوینت آشنایی با مواد ETFEETFE چیست؟مزایا و معایب ETFEاستادیوم های ورزشیپاورپوینت ETFEو کاربرد آنسازه هایی که با ETFE ساخته شدندETFE رفتن به سایت…

  • مروري بر سيستم عامل هاي WIN NT وXINU و MINIX و UNIX

    سیستم عامل دانلود فایل اصلی مروري بر سيستم عامل هاي WIN NT وXINU و MINIX و UNIX از سایت دانلود فایل تحقیق مروري بر سيستم عامل هاي  WIN NT  وXINU و MINIX و UNIX در حجم 73 صفحه و در…

  • دانلود مقاله مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنایع غذایی

    پایان نامه مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنا,پروژه مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنایع غذایی,تحقیق مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنایع غذایی,دانلود مقاله مروری بر تکنولوژی پالس نوری…

  • مبانی نظری وپیشینه پژوهش آلکسی تایمیا

    مبانی نظری وپیشینه پژوهش آلکسی تایمیا دانلود مبانی نظری وپیشینه پژوهش آلکسی تایمیا دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق 2 - 1 - مقدمه در اواخر…

  • مدیریت اسلام گرایانه

    مدیریت اسلام گرایانه دانلود فایل اصلی مدیریت اسلام گرایانه از سایت دانلود فایل تحقیق مدیریت اسلام گرایانه در حجم 36 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:آثار و فوايد دورانديشي و عاقبت نگري:براساس…

  • پاورپوینت هنر در تمدن اسلامى

    پاورپوینت هنر در تمدن اسلامى برچسب ها: مقاله هنر در تمدن اسلامیتعریف هنر اسلامیهنر در تمدن اسلامی pdfمقاله هنر اسلامیتاثیر هنر ایرانی بر هنر اسلامیمقاله در مورد هنر اسلامیرشته هنر اسلامی چیستتاریخ هنر ایران بعد از اسلام رفتن به سایت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بزهکاری و جرم شناسی (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش جرم شناسی زنان,پيشينه تحقيق جرم شناسی بزهکاری اطفال و نوجوانان,چارچوب نظري بزهک,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بزهکاری و جرم شناسی (فصل دوم),فصل دوم پايان نامه جرم و بزهکاری و مباحث حقوقی آن,مباني نظري جرم و بزهکاری در…

  • مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم بازاریابی بانکی

    مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم بازاریابی بانکی دانلود مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم بازاریابی بانکی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 2 - بازاریابی بانکی 51…

  • پرسشنامه شخصیتی چند وجهی مینه سوتا (MMPI) فرم بلند

    آزمون شخصیتی چندوجهی مینه سوتا ( MMPI ),پرسش نامه شخصیتی چندوجهی مینه سوتا,پرسشنامه رایگان آزمون شخصیتی چندوجهی مینه سوتا,پرسشنامه شخصیتی چند وجهی مینه سوتا (MMPI),تست mmpi 71 سوالی,تست چند وجهی شخصیت,تفسیر آزمون mmpi,دانلود,دانلود آزمون mmpi دانلود فایل اصلی پرسشنامه شخصیتی…

  • تحقیق چرایی ترک تحصیل دانش آموزان و راههای بازگرداندن آنها در مقطع ابتدایی شهر شیراز

    ترک تحصیل دانلود فایل اصلی تحقیق چرایی ترک تحصیل دانش آموزان و راههای بازگرداندن آنها در مقطع ابتدایی شهر شیراز از سایت دانلود فایل تحقیق چرایی ترک تحصیل دانش آموزان و راههای بازگرداندن آنها در مقطع ابتدایی شهر شیراز در…

  • دانلود طرح توجیهی تولید ظروف یکبار مصرف فوم

    احداث کارخانه تولید ظروف یکبار مصرف کاغذی,پروژه کارافرینی تولید ظرف یکبار مصرف,تولید ظروف یکبار مصرف,دانلود طرح توجیهی ظروف کاغذی,طرح توجیهی ظروف فوم یکبار مصرف,طرح توجیهی ظروف گیاهی,طرح توجیهی ظروف یکبار مصرف,طرح تولید ظرف یکبار مصرف فوم دانلود فایل اصلی دانلود…

  • پیشینه و مبانی نظری مالیات و انواع مالیات

    پیشینه و مبانی نظری مالیات و انواع مالیات دانلود پیشینه و مبانی نظری مالیات و انواع مالیات دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق مالیات وانواع مالیات مروری بر ادبیات تحقیق…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق پرخاشگری و ناکامی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق پرخاشگری و ناکامی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق پرخاشگری و ناکامی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق پرخاشگری وناکامی فصل دوم : ادبيات مربوط…

  • پاورپوینت در مورد تفسیر سوره قریش

    پاورپوینت در مورد تفسیر سوره قریش دانلود پاورپوینت در مورد تفسیر سوره قریش دسته بندي : معارف اسلامی جزئیات و دریافت گزارش فایل ایجاد الفت میان «قریش» و سرزمین مقدس «مکّه» است; زیرا آنها و تمام اهل مکه به خاطر مرکزیت و…

  • ادبیات نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و نظریه های کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی(فصل دوم)

    ادبیات نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و نظریه های کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی(فصل دوم) برچسب ها: ادبیات نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و نظریه های کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلیمبانی نظری مفاهیم فرسودگی شغلیپیشینه تحقیق دیدگاه های…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق اضطراب وانگیزه پیشرفت

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق اضطراب وانگیزه پیشرفت دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق اضطراب وانگیزه پیشرفت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق اضطراب وانگیزه پیشرفت ادبیات و پیشینۀ تحقیق فهرست مطالب…

  • پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی و شادکامی

    پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی و شادکامی دانلود پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی و شادکامی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش هیجانی وشادکامی ادبیات تحقیق 1 -…

  • ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی مسئولیت های اجتماعی (فصل دوم)

    ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی مسئولیت های اجتماعی (فصل دوم),بررسی مقایسه ای مدلهای مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی csr,پيشينه پژوهش اندازه گیری مسئولیت اجتماعی شرکت ها,پيشينه تحقيق مسئولیت اجتماعی شرکت ها pdf,چارچوب نظري مقاله مسئولیت اجتماعی شرکتی دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • برنامه ريزي- بازاريابي و اصول طراحي پروژه هاي گازرساني

    گازرسانی دانلود فایل اصلی برنامه ريزي- بازاريابي و اصول طراحي پروژه هاي گازرساني از سایت دانلود فایل برنامه ريزي- بازاريابي و اصول طراحي پروژه هاي گازرساني در حجم 82 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست…

  • پاورپوینت کنترل ایمنی و امنیت ماشین آلات و مصالح و کارگاه

    پاورپوینت کنترل ایمنی و امنیت ماشین آلات و مصالح و کارگاه دانلود پاورپوینت کنترل ایمنی و امنیت ماشین آلات و مصالح و کارگاه دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت کنترل ایمنی وامنیت ماشین آلات…

  • قالب پاورپوینت ورزش

    قالب پاورپوینت ورزش دانلود قالب پاورپوینت ورزش دسته بندي : تربیت بدنی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت ورزش  قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …   اسلاید بسم الله الرحمن…